労務相談
- 労働法·社会保険法に対する相談·社内ルールの制定
- 従業員の労務に対しての相談（トラブル防止のためのアドバイス）
- 雇用契約書·労働契約者など社内人事書式のチェック·雛形ご提供
- 求人、採用に関わるアドバイス
- 法改正·各社会保険の保険料の変更のお知らせ
手続き
- 入退社時の各種手続き（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）加入や喪失の手続き
- 労働保険概算·確定保険料申告
- 社会保険 算定基礎届、月額変更届
- 賞与支払届の作成
- 36協定の作成届出
- 労災事故時などの申請手続き
- 出産や傷病などの社会保険手続き
- 傷病手当金や育児休業給付金など各種給付金の請求
| 規模 | 労務相談 | 労務相談＋手続き |
| 1人～10人 | 16,500円 | 27,500円 |
| 10人～19人 | 22,000円 | 38,500円 |
| 20人～29人 | 27,500円 | 44,000円 |
| 30人～39人 | 33,000円 | 55,000円 |
| 40人～49人 | 38,500円 | 66,000円 |
| 50人～ | 別途相談 | 別途相談 |
顧問契約についての留意点
原則、メールやChatWork、Slack等のチャットツールを用いてのご連絡をお願いしております。ご訪問等での定期面談をご希望の方は別途ご相談ください。
| 料金 | 月額11,000円 ＋ 1,100円 × 給与計算人数 |
| 着手金 | なし |
| 報酬（スポット） | 受給額の20％ |
| 報酬（顧問契約） | 受給額の15％ |
| 就業規則の作成 | 220,000円～ |
| 就業規則の変更 | 33,000円～ |
| 各種規定の作成・変更 | 33,000円～ |
上記以外のお手続き、スポットでのご依頼については、別途お見積りをさせていただきます。
お問い合わせフォームより、お気軽にご連絡ください。
